Meine Motivation

In einer Zeit von Veränderung und Erneuerung bedarf es der Orientierung und des Muts. Ich begleite Sie dabei und arbeite mit Ihnen an Ideen und Lösungsstrategien.

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Meine Motivation

ist es Menschen die in Bewegung kommen und
aktiv Veränderung angehen, zu begleiten.
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Über Mich

Kompetenzen und Antreiber

  • Wissenschaftlich fundiertes und an der Praxis orientiertes Arbeiten.
  • Neue Wege gehen, welche unkonventionell und explorativ sind.
  • Neuem gegenüber aufgeschlossen und Interesse an Entwicklung haben.
  • Anderen Kulturen mit Wertschätzung begegnen.
  • Interdisziplinäres und ganzheitliches Arbeiten.

Listung /Durchführung folgender Förderprogramme:

Themen und Methoden

Meine Themen

01. Beratung in Themen des HR Developments und der Lernenden Organisation
  • Führung
  • Qualifikationen und Kompetenzen im Unternehmen
  • systematische und strategische Qualifizierung sowie agile Personalentwicklung
  • Change Management
  • Kulturveränderung
  • Strategieprozesse und Performancemanagement
  • Unternehmenskultur und Leitbildentwicklung
  • Teamentwicklung
02. (psychologische) Beratung und Coaching
  • Führungskräfte
  • Teams
  • Privatpersonen

Meine Methoden

  • Coaching
  • virtuelles Coaching
  • Beratung
  • Online-Beratung und Trainings
  • Personaldiagnostik
  • Moderation
  • Konzeption

Hinweis: Ein Großteil der Methoden ist online abbildbar.

Kunden
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Meine Kunden

…sind so bunt wie das Leben und kommen aus unterschiedlichen Settings

  • Privatpersonen
  • Führungskräfte (mittlere und obere Führungsebene)
  • mittelständische Unternehmen (Physiotherapiepraxen, Steuerkanzleien, Krankenhäuser, Bauhandwerk, Groß- und Einzelhandel)
  • Dax-Unternehmen (Automotive)
Partner
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