Meine Motivation
In einer Zeit von Veränderung und Erneuerung bedarf es der Orientierung und des Muts. Ich begleite Sie dabei und arbeite mit Ihnen an Ideen und Lösungsstrategien.
Meine Motivation
ist es Menschen die in Bewegung kommen und
aktiv Veränderung angehen, zu begleiten.
Über Mich
Kompetenzen und Antreiber
- Wissenschaftlich fundiertes und an der Praxis orientiertes Arbeiten.
- Neue Wege gehen, welche unkonventionell und explorativ sind.
- Neuem gegenüber aufgeschlossen und Interesse an Entwicklung haben.
- Anderen Kulturen mit Wertschätzung begegnen.
- Interdisziplinäres und ganzheitliches Arbeiten.
Listung für:
Meine Themen
01. Beratung in Themen des HR Developments und der Lernenden Organisation
- Führung
- Qualifikationen und Kompetenzen im Unternehmen
- systematische und strategische Qualifizierung sowie agile Personalentwicklung
- Change Management
- Kulturveränderung
- Strategieprozesse und Performancemanagement
- Unternehmenskultur und Leitbildentwicklung
- Teamentwicklung
02. (psychologische) Beratung und Coaching
- Führungskräfte
- Teams
- Privatpersonen
Meine Methoden
- Coaching
- virtuelles Coaching
- Beratung
- Online-Beratung und Trainings
- Personaldiagnostik
- Moderation
- Konzeption
Hinweis: Ein Großteil der Methoden ist online abbildbar.
Meine Kunden
…sind so bunt wie das Leben und kommen aus unterschiedlichen Settings
- Privatpersonen
- Führungskräfte (mittlere und obere Führungsebene)
- mittelständische Unternehmen (Physiotherapiepraxen, Steuerkanzleien, Krankenhäuser, Bauhandwerk, Groß- und Einzelhandel)
- Dax-Unternehmen (Automotive)
Meine Partner
Kooperationen und Verbandsmitgliedschaften:
Kooperationspartner
- Prof. Dr. Harald Geißler
- Dr. Jürgen Kauschke
- GSP – Steuerberatungsgesellschaft Magdeburg GmbH
- Bettina Klumpp – diagnose-it!
- Wolfgang Wagner
- Frank Stäbener
- Edmund Terwedow
- Bernd Binzenbach
- Daniel Kottke
