Meine Motivation
ist es Menschen die in Bewegung kommen und
aktiv Veränderung angehen, zu begleiten.
Meine Motivation
ist es Menschen die in Bewegung kommen und
aktiv Veränderung angehen, zu begleiten.
Über Mich
Kompetenzen und Antreiber
Wissenschaftlich fundiert und an der Praxis orientiertes Arbeiten.
Neue Wege zu gehen, die unkonventionell und anders sind.
Neuem gegenüber aufgeschlossen sein und Interesse an neuen Entwicklungen haben.
Anderen Kulturen mit Wertschätzung begegnen.
Interdisziplinäres und ganzheitliches Arbeiten.
Listung für:
Meine Themen
01. Personalentwicklung
Führung
KPIs für Personal
Nachfolgeplanung für Schlüssel-Positionen
02. Organisationsentwicklung / Lernende Organisation
Kultur im Unternehmen
Wissensmanagement
Performancemanagement
Meine Methoden
Personaldiagnostik
Qualitative und quantitative Personalplanung
Konzeption
Coaching und Training
Moderation
Meine Kunden
erhalten von mir professionelle Unterstützung in:
- Arbeit in und an der konkreten Situation
- Persönliche Verantwortung des Einzelnen
- Effizientere und zufriedene Mitarbeiter
- Effektivere Prozesse und Zielorientierung im Ablauf
- Entwicklung der Dialog- und Feedbackkultur
